有關(guān)廳屬高校、中專學(xué)校、廳屬事業(yè)單位：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)< 合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)創(chuàng)新人才獎勵試行辦法>的通知》（皖創(chuàng)新組字〔2009〕2號）和省人社廳《關(guān)于做好2012年度合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)創(chuàng)新人才（工作）獎評選推薦工作的通知》（皖人社秘〔2012〕275號）精神，現(xiàn)將開展2012年度合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)創(chuàng)新人才獎、創(chuàng)新人才工作獎推薦與評選表彰工作的有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

創(chuàng)新人才獎評選對象：我省經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的駐合肥、蕪湖、蚌埠三市的廳屬高校、中專學(xué)校、廳屬事業(yè)單位人員。

創(chuàng)新人才工作獎評選對象：在創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)方面取得突出成績的駐合肥、蕪湖、蚌埠三市的廳屬高校、中專學(xué)校、廳屬事業(yè)單位。

二、評選條件

申報創(chuàng)新人才獎的人選主要指近3年對安徽經(jīng)濟發(fā)展、社會進步做出突出貢獻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。在皖連續(xù)服務(wù)年限不少于2年。同時符合下列條件之一：

（一）在關(guān)鍵技術(shù)的自主創(chuàng)新或引進、消化、吸收再創(chuàng)新，高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化、工程化等方面取得重大突破，并取得顯著經(jīng)濟、社會效益；

（二）在擁有并應(yīng)用專利技術(shù)實施科研成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新品牌等方面取得顯著經(jīng)濟、社會效益；

（三）在重大新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)，企業(yè)核心競爭力的提高，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)技術(shù)進步以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有重大貢獻，并取得顯著經(jīng)濟、社會效益；

（四）在管理上有重大創(chuàng)新，管理效率明顯提高并取得顯著經(jīng)濟、社會效益。

申報創(chuàng)新人才工作獎的單位應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）具有一定規(guī)模、取得良好的經(jīng)濟和社會效益；

（二）高度重視人才工作，制定人才規(guī)劃，人才投入占單位年投入比例10%以上，人才隊伍結(jié)構(gòu)合理，人才貢獻率高，人才成果突出；

（三）人才隊伍建設(shè)情況良好，在人才引進、培養(yǎng)、評價和激勵等方面有所創(chuàng)新和突破。

三、推薦名額及獎勵人數(shù)

全省創(chuàng)新人才獎獎勵人數(shù)控制在10名左右；創(chuàng)新人才工作獎獎勵單位數(shù)控制在5個左右。

各單位可推薦一名創(chuàng)新人才獎候選人和一個創(chuàng)新人才工作獎候選單位，也可根據(jù)情況選擇放棄。

四、推薦程序和要求

（一）各單位要堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，拓寬推薦渠道，嚴格評選條件，確保評選質(zhì)量。

（二）各單位要按照受理申報、單位初評、擇優(yōu)推薦的程序做好評選推薦工作。推薦工作實行嚴格的責(zé)任制，誰推薦誰負責(zé)。

（三）創(chuàng)新人才獎人選推薦要向長期在科研和生產(chǎn)一線工作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才傾斜。

（四）創(chuàng)新人才獎推薦要求重點突出申報人選取得顯著經(jīng)濟、社會效益的創(chuàng)新性成就和貢獻；創(chuàng)新人才工作獎推薦要求重點突出申報單位在服務(wù)合蕪蚌經(jīng)濟社會建設(shè)中取得的突出成績，突出單位在創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)方面取得的新成果、新突破。

推薦單位和被推薦人選（單位）要對評審表及提交材料的真實性負責(zé)。

五、材料報送要求

請各單位于2012年8月31日前向省教育廳人事處報送推薦申報書面材料。逾期不再受理。

書面材料包括：

1.推薦工作情況報告一份，寫明創(chuàng)新人才（工作）獎評選的組織、推薦、考核、評審等情況，含推薦單位評審組專家名單、單位蓋章。

2.《合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)創(chuàng)新人才獎評審?fù)扑]表》（附件1，附電子版）一式20份，其中原件2份，復(fù)印件18份。申報人選（單位）匯總表各一份（附件2、3，附電子版）。

3.創(chuàng)新人才獎推薦人選附件材料一份（裝訂成冊）。包括：

（1）事跡材料（3000字左右，附電子版）；

（2）公開發(fā)表的主要論文或?qū)Ｖǔ晒⒄撐臑閺?fù)印件，著作為封面及目錄的復(fù)印件）；

（3）主要科技成果目錄；

（4）技術(shù)鑒定證書及知識產(chǎn)權(quán)證明材料；

（5）技術(shù)應(yīng)用證明材料；

（6）獲得表彰獎勵證明材料；

（7）與學(xué)術(shù)技術(shù)水平及業(yè)績貢獻相關(guān)的其他證明材料（包括同級稅務(wù)部門出具的書面證明、開具的稅收發(fā)票復(fù)印件；省、市兩級主管部門出具的推廣應(yīng)用的效益證明）；

（8）其他材料（身份證、學(xué)歷、職稱復(fù)印件）。

4.創(chuàng)新人才工作獎推薦單位附件材料一份（裝訂成冊）。包括：

（1）單位人才工作情況材料一份。主要介紹單位人才概況，在人才引進、培養(yǎng)、使用和激勵方面的創(chuàng)新做法（2000字左右，附電子版）；

（2）單位制定的人才規(guī)劃或人才政策；

（3）其他體現(xiàn)人才工作成果的材料。

聯(lián)系人：省教育廳人事處林鑫德、任啟飛

聯(lián)系電話：0551-2831805（傳真）

省創(chuàng)新人才獎勵工作辦公室（省人力資源和社會保障廳人力資源市場處）吳笑梅

聯(lián)系電話：0551-2663181（傳真）

附件：1.合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)創(chuàng)新人才獎評審?fù)扑]表合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)創(chuàng)新人才獎評審?fù)扑]表.doc

2.合蕪蚌試驗區(qū)創(chuàng)新人才獎申報人選匯總名單

3.合蕪蚌試驗區(qū)創(chuàng)新人才工作獎申報單位人才工作情況匯總表

二○一二年八月二十日

注：

請各單位按照省教育廳通知要求認真做好推薦申報工作，相關(guān)材料請于8月30日前報送校人事處辦公室，聯(lián)系電話5300022；13675561996。

人事處

2012年8月26日