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關(guān)于開展2007年度非教學(xué)系列中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

發(fā)布單位:信息中心 發(fā)布日期:2007-11-30
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各院系、各直屬單位:

為做好我校2007年度非教學(xué)系列職稱的推薦評(píng)審工作,根據(jù)省教育廳、人事廳《關(guān)于認(rèn)真做好2007年度高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》(教人[2007]6號(hào))等文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

職稱推薦評(píng)審工作在校黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由副院長(zhǎng)王海燕、張群負(fù)責(zé);由人事處、教務(wù)處、科研處及相關(guān)院系負(fù)責(zé)人組成校職評(píng)委員會(huì),具體負(fù)責(zé)學(xué)校職評(píng)工作的組織實(shí)施。人事處負(fù)責(zé)處理日常工作。

校職評(píng)委員會(huì)下設(shè)推薦評(píng)審組,推薦評(píng)審組成員按文件規(guī)定組成,當(dāng)事人回避。

二、評(píng)審對(duì)象

各院系、各單位符合申報(bào)條件的非教學(xué)系列人員(2007年上半年由工人系列轉(zhuǎn)評(píng)初級(jí)職稱人員可以申報(bào),其中以考代評(píng)的必須先通過考試取得相應(yīng)的資格)。

三、推薦評(píng)審

1、根據(jù)人事制度改革要求,各單位必須根據(jù)本單位工作實(shí)際和崗位情況,認(rèn)真組織推薦,并附單位崗位推薦理由說明。無相應(yīng)崗位的不得向?qū)W校職評(píng)委員會(huì)推薦。

2、各單位推薦時(shí)必須按文件要求,申報(bào)人上一職務(wù)必須任滿任職年限(一個(gè)任職年限為5年)。2007年上半年由工人系列轉(zhuǎn)評(píng)初級(jí)職稱人員不受此條限制。

3、實(shí)行以考代評(píng)系列的人員,須相關(guān)專業(yè)考試合格,職稱外語、計(jì)算機(jī)符合相關(guān)條件,由本人書面申請(qǐng)聘任,學(xué)校根據(jù)情況研究聘任問題。

4、推薦評(píng)審組在推薦評(píng)審后,必須將結(jié)果和申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行公示。并將公示情況書面報(bào)至人事處。

三、時(shí)間安排

11月29-12月3日 個(gè)人申報(bào),單位領(lǐng)取表格(地點(diǎn):行政樓南415室),申報(bào)人填寫表格,準(zhǔn)備申報(bào)材料;認(rèn)定論文期刊級(jí)別,認(rèn)定科研成果。

12月4-5日 推薦組推薦評(píng)審,公示推薦評(píng)審結(jié)果和申報(bào)人申報(bào)材料。

12月6日(星期一) 單位將申報(bào)人材料報(bào)人事處。

校職評(píng)委員會(huì)組織評(píng)審。

校黨政聯(lián)席會(huì)議審定評(píng)審結(jié)果。

四、需報(bào)送的材料

1、《評(píng)審表》一式二份;一寸免冠照片三張;

2、《專業(yè)技術(shù)職稱簡(jiǎn)明情況登記表》一份(單位填寫,簽蓋公章);

3、學(xué)歷、學(xué)位、進(jìn)修證書,外語合格證(或免試證明)、計(jì)算機(jī)能力合格證書(或免試證明)、任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印證件各一份;

4、任職資格證書或任職批文復(fù)印件一份;

5、任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文(著)原件及復(fù)印件一式一份;

6、所有上報(bào)表格均需為A4紙打印或復(fù)印。

五、收費(fèi)問題

申報(bào)人校內(nèi)推薦評(píng)審每人交納推薦評(píng)審費(fèi)100元,在領(lǐng)取《評(píng)審表》時(shí)交納。

特此通知

二○○七年十一月二十九日

附件:20071130-115417.doc

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