各黨總支、直屬黨支部，各有關單位：

為加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度，根據(jù)中央《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號）、中組部《關于進一步做好選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》（組通字〔2000〕3號）、我省《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2006〕20號）和《安徽省選調2009年應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作公告》要求，結合我校實際，現(xiàn)就我校選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作制定如下實施辦法：

一、選調對象和名額分配

選調對象應為省屬全日制普通高等學校應屆大學本科及以上畢業(yè)生和省外重點院校（不含所屬獨立學院）皖籍大學本科及以上畢業(yè)生。2009年省委組織部分配給我校的選調生名額為12名（其中男8名，女4名），按1：3比例，我校應擇優(yōu)上報推薦人選為36名（其中男24名，女12名）。法學專業(yè)畢業(yè)生符合選調條件的，推薦人數(shù)可不受限制。

二、選調人選報名條件

選調生人選必須符合以下基本條件和資格條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的思想；

2、有理想，有道德，遵紀守法，作風正派，艱苦樸素，樂于奉獻，敬業(yè)精神強；

3、組織觀念強，服從組織分配，自愿到基層艱苦環(huán)境工作；

4、中共黨員（含預備黨員，入黨時間在2009年1月8日之前）；

5、擔任班級以上學生干部（包括班委、學生黨支部委員、共青團干部、學生會干部）一年以上，或者獲得校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀研究生”稱號；

6、具有較強的語言文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力；

7、學習成績優(yōu)良，必修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)，并獲得相應學歷學位；

8、本科生年齡一般不超過24周歲（1985年7月1日以后出生），碩士研究生年齡不一般超過27周歲（1982年7月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過30周歲（1979年7月1日以后出生）；

9、身體心理健康。

三、選調生產生的方式和程序

選調生產生的方式：選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方式推薦上報選調生人選。經(jīng)宣傳動員、報名和資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考察、公示等程序后，符合條件的，經(jīng)組織審定后，即正式確定為選調生。

選調生產生的程序：

1、動員布置。召開各院系分管學生工作黨總支書記或黨總支副書記會議，動員布置我校2009屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調工作。在菱湖校區(qū)、龍山校區(qū)宣傳欄和校園網(wǎng)分別張貼、發(fā)布《安徽省選調2009年應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作公告》。

2、報名初審。本次選調采取個人自愿報名和院系推薦相結合的方式進行。學校按照選調生名額1：10的比例和各院系的畢業(yè)生黨員數(shù)，適當分配各院系推薦選調生初步人選名額，原則上總數(shù)為120名，詳見附表。

被推薦的學生須提交個人書面申請，并經(jīng)輔導員和所在學院黨總支推薦。各單位要嚴格按照資格條件推薦合適人選報名，并于2009年2月19日（星期四）下午4：00前將填好的學生個人申請、《安徽省2009年選調生推薦人選名冊》（用A3紙打印）、《安徽省2009年選調生推薦審批表》（一式四份，務必用16開紙雙面打印并貼好照片）、推薦人選學生干部任職證明、校級以上“三好學生”（“優(yōu)秀研究生”）獲獎證書復印件（加蓋評優(yōu)部門公章）、學習成績表（加蓋教務處公章）、身份證復印件和近期1寸免冠正面彩照2張（照片背面填上姓名），報組織部。同時將《安徽省2009年選調生推薦人選名冊》、《安徽省2009年選調生推薦審批表》的電子文本發(fā)至組織部電子政務。逾期不報，視為自動放棄。組織部將匯總全校報名名單提交校選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作組進行資格初審。經(jīng)過資格審查出現(xiàn)缺額的，由相關院系遞補缺額。

3、考試遴選。學校對各院系報來的，經(jīng)過資格審查的畢業(yè)生人選進行模擬筆試，做到好中擇優(yōu)。參加筆試的人員必須攜帶考試證或身份證進入考場。筆試時間為2009年2月21日（星期六）上午8時，地點為龍山校區(qū)行政樓一、二樓會議室。

4、推薦上報。召開校選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作組會議，根據(jù)筆試成績和性別要求，按照1：3比例，男女生分開從高分到低分，擇優(yōu)選擇36名人選（男生24名，女生12名），并于2月23日至24日同期公示推薦人選名單。經(jīng)學校研究同意后于2009年2月25日報省委組織部公務員處。

5、組織參考。推薦上報人選確定后，被推薦人選要認真復習《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》等相關考試內容，2009年3月參加省委組織部統(tǒng)一組織的考試。考試分為筆試和面試。

筆試。內容包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。筆試結束后，按行政職業(yè)能力測驗和申論各占50%加權計算筆試成績。筆試擬于2008年3月舉行，具體時間、地點另行通知。

面試。省委組織部按照各高校選調指標的1:1.5比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人選。面試采取結構化面試方法，主要測試報考人員運用基本理論、政策法規(guī)處理實際問題的能力以及心理素質。面試結束后，按筆試成績和面試成績分別占60％和40％加權計算考試綜合成績。實際參加面試人數(shù)少于或等于下達選調指標的，面試成績須達到當天該考官組面試成績的平均分數(shù)以上，方可進入考察與體檢環(huán)節(jié)。

參加省里筆試人選和面試人選，須按省物價局、財政廳有關規(guī)定繳納筆試費80元，面試費70元，由學校代收，在領取準考證時統(tǒng)一向省人事考試中心繳納。

6、確定人選。

（1）體檢。省委組織部根據(jù)我校選調生人選考試綜合成績按照從高分到低分的順序，按選調指標數(shù)1：1.1比例確定參加體檢人選。

（2）考察。體檢合格者確定為選調生人選考察對象，由省委組織部、省人事廳、省教育廳會同我校對考察對象進行全面考察，根據(jù)考察情況研究確定選調生建議人選名單。

（3）公示。省委組織部根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，并在安徽先鋒網(wǎng)上公示。

（4）資格確定。對公示沒有問題或反映問題不影響選調的，正式確定為2009年度選調生，由省委組織部、省人事廳、省教育廳下達我校選調生名單。由于考察、體檢以及其他原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。選調人員確定后須與學校簽署誠信承諾書，學校將不再允許其另行擇業(yè)。

7、分配派遣。省委組織部根據(jù)選調生生源地、個人志愿及各地需求情況，在全省范圍內統(tǒng)一調配工作單位，非定向生分配到有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣（市、區(qū)）開發(fā)區(qū)管委會等基層黨政機關和參照公務員法管理單位；定向生分配到國家和省級扶貧開發(fā)工作重點縣法院、檢察院。拒不服從組織分配的，取消選調生資格。

選調生分配后由省轄市公務員主管部門按照職責分工和規(guī)定程序辦理公務員錄用審批手續(xù)，實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以任職定級和公務員登記；考核不合格的，取消選調生資格和公務員錄用。

四、組織領導

在校黨委領導下，成立校選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作組，負責宣傳、動員、報名、資格初審、考試、考察、公示等相關工作。副院長張群任組長，副組長由組織部、黨校、監(jiān)察審計處、招生就業(yè)處、教務處、學生處、團委等部門主要負責人擔任，成員由各院（系）分管學生工作的黨總支負責人及組織部、招就處、學工部等有關人員組成。

特此通知

附一：安慶師范學院2009年推薦選調生初步人選名額分配表

附二：安徽省2009年選調生報名表填寫說明

附三：安徽省2009年選調生推薦人選名冊

附四：安徽省2009年選調生推薦審批表

安慶師范學院選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作組

（安慶師范學院黨委組織部代章）

2009年2月14日

附件：20090214-153217.doc