為充分發揮學生“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，增強輔導員工作實效，提高學生工作水平，美術學院積極開展輔導員助理選聘工作。

本學期開學初，該院學工組在原學生工作助理的基礎上，就對輔導員助理的設置和工作情況進行了細致調研，制定了《美術學院輔導員助理工作職責和管理辦法》等相關規章制度，擬訂了輔導員助理的招聘崗位、招聘條件、招聘程序等內容，并在全院學生中進行廣泛宣傳動員。

10月21日，該院學工組全體成員對遴選的14名符合應聘條件的學生進行了面試考核，根據面試考核結果，最后確定6名思想政治素質好、工作能力較強、家庭經濟相對困難的學生作為輔導員助理候選對象。

10月24日，美術學院2011-2012學年度輔導員助理受聘儀式在學院會議室舉行。受聘儀式上，該院黨總支副書記鮑碩來同志代表學院向6名受聘學生頒發了輔導員助理聘書，并對他們提出了幾點要求：一是要有紀律觀念，嚴格要求自己，樹立安全維穩意識；二是要有高度的責任感，要積極熱情地工作，考慮問題要全面；三是要努力提高自己的工作能力，積極主動，加強學習；四是要時刻注意自身形象，注重角色定位。會上，專職輔導員戴先福老師宣讀了輔導員工作職責和管理辦法。

新聘任的輔導員助理紛紛表示，要積極投入到工作當中去，鍛煉自己的能力，為輔導員老師排憂解難，為做好學院學生工作發揮自己的作用。（戴先福）